2月13日，晋城市档案馆召开2022年度干部考核述职评议大会。市档案局局长、市档案馆馆长程鹏主持会议，全体人员参加会议。

会议按照“述、评、测”的方式进行，全体工作人员汇报了2022年工作完成情况，查找不足，分析原因，并就2023年工作思路和计划进行交流。分管领导对分管科室述职情况进行逐一点评，程鹏对各科室2022年工作表现进行总体评价，肯定成绩亮点，指出问题不足，提出工作要求。与会人员根据述职内容对全体机关干部进行了民主测评。

程鹏指出，要树立“考在平时、干在日常”的工作理念，把述职评议考核作为检验全年工作实绩、激励担当作为的重要抓手，讲清楚“我担什么责、抓什么事、见什么效”，述实绩、晒亮点、补短板、明思路，努力达到以“述”明责 以“评”促干的效果。

程鹏对过去一年各项工作完成情况给予肯定，同时指出存在的薄弱环节。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全体党员干部要坚定历史自信，增强历史主动，全面把握好档案工作的地位作用和时代要求，坚持做到“五个提升”，推动档案事业不断开创新局面实现新发展：一是坚持系统观念，提升大局意识。新征程上，面对新的发展机遇和风险挑战，档案工作者要自觉增强全局观念，始终心怀“国之大者”，善于对档案工作进行前瞻性思考、科学性定位，善于将档案事业放在全局中进行全局性谋划，准确把握“四个好”的丰富内涵和实践要求。二是坚持狠抓学习，提升创新能力。创新是民族进步之魂。要以党的二十大精神为统领，结合档案工作新理论新要求，在学深悟透上下功夫，在理论与实践的结合上做文章，在推进工作深入开展上见实效。要聚焦重点工作抓创新，借鉴经验求创新，起步要高、标准要严、亮点要实，以学习促创新，以创新求突破。三是坚持人民至上，提升服务水平。要自觉树立“以人民为中心”的发展理念，贯彻实施《国家档案馆开放办法》以及有关机关、企业、农村和社区档案管理等要求，持续强化民生档案资源建设。要积极推进民生档案异地查询跨馆出证等便民服务，加快构建方便人民群众利用的档案利用体系。四是坚持问题导向，提升精品意识。当前，档案事业发展处于重要战略机遇期，同时面临不少新问题新挑战。要增强问题意识，聚焦基础工作中的薄弱环节以及执行力不强、监督检查缺位等问题，不断提出破解问题的新思路新办法。认真落实市委提出的“提品质、出精品、创经典”工作要求，对标一流、精益求精，树立精品导向，营造追求精品的良好氛围。五是坚持转变观念，提升信息宣传水平。要持续转变重业务轻宣传的观念，把信息宣传工作作为加强学习的重要手段，要沉下心来学习政策，精通业务，发现工作亮点，加强选题研判，把准宣传方向。通过加强信息工作，宣传政策法规，反映工作动态，推广工作经验，总结工作成绩，体现干部素质，不断向外界展示积极的工作风貌和实打实的工作成效。